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Home > Recruteurs > Le Conseil en RH > Bilans Professionnels

Le Contenu

Il a pour objectif d’éclairer les choix professionnels

  • Quant à la cohérence du parcours professionnel
  • Des compétences acquises (savoir-faire, savoir-être)
  • Des réalisation probantes
  • Des motivations profondes

La Méthode

L’ensemble de la démarche s’appuie sur une alternance d’entretiens approfondis avec un conseiller de bilans et de phases d’investigations et de réflexions personnelles du bénéficiaire

Les Modalités

La durée est de 3 séances de 3 heures au total réparties sur une période de 2 à 3 semaines.
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