Face à des problématiques de recherches différentes (confidentialité, rareté, délai, complexité…) Sales Partner est capable de mettre en œuvre plusieurs méthodes d’identification adaptées en suivant une méthodologie de travail éprouvée.

* Approche directe et confidentielle
* Annonces presse – Sites emplois
* Candidathèque – Relations écoles

Nos expertises métiers apportent les compétences, les outils et les technologies qui permettent de délivrer au client son « service de recrutement virtuel ».
Une offre de recrutement modulable, des services « à la carte », un interlocuteur unique pour y répondre
Mise à disposition d’un site Extranet dédié à nos clients